Viac o našich krokoch v oblastiach životného prostredia, spoločenskej zodpovednosti a etického riadenia sa dočítate v jednotlivých sekciách.
V LABAŠi si uvedomujeme, že náš vplyv presahuje rámec predajní a distribúcie. Preto sa k ESG staviame ako k prirodzenej súčasti nášho rastu. Zodpovedne pristupujeme k ochrane životného prostredia, dbáme na férové a otvorené riadenie a podporujeme komunitu, v ktorej pôsobíme.
V našej spoločnosti veríme, že úspešný podnik musí prinášať viac než len obchodné výsledky. Preto sa aktívne venujeme princípom ESG, ktoré sú pevne zakotvené v našich hodnotách, kultúre aj v každodennom rozhodovaní.
Životné prostredie
Aktívne hľadáme riešenia, ako znižovať environmentálne zaťaženie
v rámci nášho centrálneho skladu, distribúcie a maloobchodu.
- Na strechu centrálneho veľkoskladu sme osadili keramický posyp, ktorý pomáha odstraňovať škodlivé látky z ovzdušia.
- Inštalujeme fotovoltaické elektrárne na strechy našich budov.
- Supermarkety FRESH Plus sú vybavené LED osvetlením a uzatvárateľnými vitrínami, ktoré znižujú energetické straty.
- Modernizujeme technológie pre chladenie, vykurovanie a osvetlenie.
Vďaka novým fotovoltaickým zariadeniam, ktoré sme inštalovali v rokoch 2021-2023 sme:
Vyrobili 1 725 MWh
zelenej energie
Znížili uhlíkovú stopu
o 896 ton CO₂
Udržateľná logistika
Efektívnejšie zásobovanie Stredného a Západného Slovenska pomáhajú zabezpečovať externé logistické depá, ktoré prispievajú k optimalizácii trasy a zníženiu emisií pri preprave.
Odpady a recyklácia
- Dbáme na dôslednú recykláciu a hospodárne nakladanie s odpadmi.
- Používame lisy na papierový odpad a minimalizujeme obalové materiály vo veľkoobchode.
- Namiesto jednorazových kartónov používame viacnásobne použiteľné prepravky Euro-Pool-System (EPS) pre ovocie a zeleninu
V roku 2024 sme vďaka tejto zmene znížili emisie o ďalších 145 ton CO₂
Spoločenská zodpovednosť
Pomoc komunitám
Pravidelne darujeme potraviny charitatívnym organizáciám, ktoré ich rozdeľujú medzi rodiny v núdzi, seniorov a osoby bez domova.
Finančne podporujeme desiatky občianskych združení a neziskových organizácií.
Dlhoročne spolupracujeme so Spoločnosťou Úsmev ako dar a Arcidiecéznou charitou, ktoré pomáhajú neúplným rodinám a ľuďom v ohrození.
Angažuje sa aj prostredníctvom poskytovania finančných príspevkov cez 2% z dane. Vďaka týmto príspevkom podporujeme organizácie, ktoré sa zameriavajú na riešenie sociálnych problémov.
Počas kríz pomáhame aj medzinárodne – zapojili sme sa do humanitárnej pomoci Ukrajine.
Zvýšili sme vernostnú zľavu pre seniorov (62+) o 2 %, ako reakciu na rastúce životné náklady.
Starostlivosť o zamestnancov
Vytvárame bezpečné, inkluzívne a spravodlivé pracovné prostredie, v ktorom má každý zamestnanec priestor napredovať a rozvíjať svoj talent a zručnosti.
Finančné benefity
Karta FRESH
so zľavou na nákup
Príspevok
na dochádzku
Masáž priamo
na pracovisku
MultiSport
karta
Prenájom a pranie
pracovných odevov
Neobmedzený paušál
s internetom aj pre rodinných príslušníkov
#Benefity, ktoré si zamiluješ
Rovnosť, diverzita a inklúzia
Každý hlas má u nás rovnakú váhu – rešpektujeme individualitu
a vytvárame prostredie, v ktorom sa môže každý naplno rozvíjať.
Zamestnávateľ
s 30-čnou
históriou
Zamestnávame
až 68%
žien
Zamestnávame
viac ako 2000
zamestnancov
Vzdelávanie a rozvoj
- Vedúcim pracovníkom ponúkame manažérske a líderské tréningy.
- Zamestnanci majú prístup ku školeniam na rozvoj tzv. soft skills – ako je komunikácia a riešenie konfliktov.
- V spolupráci s ÚPSVaR sme sa zapojili do projektu „Chyť sa svojej šance“ – na podporu rekvalifikácie a zvyšovania kvalifikácie.
- Spolupracujeme so školami v regióne a podporujeme projekty zamerané na vzdelávanie a rozvoj mladých ľudí.
- Umožňujeme študentom získavať prax v reálnom obchodnom prostredí.
Zdravie a bezpečnosť pri práci
Vykonávame pravidelné bezpečnostné audity na všetkých prevádzkach.
Každý zamestnanec absolvuje školenia BOZP a má k dispozícii ochranné pomôcky.
Podporujeme zdravý životný štýl – rodinné športové dni, dni zdravia, príspevky na športové aktivity, firemné športové tímy, Multisport karta.
Etické riadenie a transparentnosť
Dlhodobo budujeme dôveru u zákazníkov, partnerov a zamestnancov tým, že konáme v súlade s platnou legislatívou, etickými zásadami a modernými štandardmi riadenia kvality.
Certifikovaný systém riadenia kvality
Distribúciu a skladovanie tovaru riadime v súlade s európskymi hygienickými normami a systémom bezpečnosti potravín HACCP.
Sme držiteľom certifikácií:
- ISO 9001:2016 – systém manažérstva kvality
- ISO 22000:2019 – systém bezpečnosti potravín.
Transparentné procesy
Dôsledne dodržiavame legislatívne požiadavky vo všetkých oblastiach podnikania – od zamestnávania cez dodávateľské vzťahy až po environmentálne normy.
Naše procesy sú pravidelne auditované internými aj externými kontrolnými mechanizmami.
Zodpovedné inovácie a rozvoj
Investujeme do modernizácie technológií a softvérového vybavenia, aby sme zvyšovali efektivitu a bezpečnosť v celej spoločnosti.
V roku 2023 sme preinvestovali viac ako 10,6 mil. EUR, najmä do skladovej infraštruktúry, ekologických riešení a zlepšenia zákazníckeho zážitku
Ocenenia
1.miesto v prieskume
ADVANTAGE GROUP INTERNATIONAL
53 najväčších dodávateľov potravín a nepotravín hodnotilo za rok 2024 spoluprácu s 10 najväčšími obchodnými reťazcami s potravinami na Slovensku v piatich hlavných kategóriách:
- všeobecné hodnotenie
- partnerstvo
- exekúcia
- reputácia
- vízia
